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AI導入の費用、公的統計でわかる実額と内訳

AI導入の費用、公的統計でわかる実額と内訳
鈴木 裕斗監修者

株式会社overflow / 代表取締役 CEO

鈴木 裕斗

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、スタートアップ企業に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。

AI導入の費用を調べると、数万円から数千万円まで幅の広い金額が並びます。幅が広い理由は、言葉のほうにあります。「AIを入れる」という一語が、既製のツールを契約することも、自社専用の仕組みを開発することも同じ名前で呼んでいるためです。

この記事では、金額のレンジを並べる代わりに、国の調査が示す実額と分布を先に置きます。そのうえで整理するのは、見積書には並ばないのに後から積み上がる費用と、支払いが回収できなくなる経路の2つ。読み終えると、自社の予算をどの水準から組めばよいかと、稟議で何を確認しておけばよいかが決まります。

AI導入の費用は自社の形にどこまで合わせるかで決まる

費用が十倍単位でひらく原因は、自社の業務にどこまで合わせるかの違いにあります。ベンダーごとの価格差ではありません。まず、この3層のどこに立つのかを決めます。

何に払うか

費用を動かすもの

向く場面

既製のツールを使う

利用アカウントの月額

使う人数と契約期間

まず試す。業務のやり方は変えない

既存の業務に組み込む

設定・連携・教育

つなぐ社内システムの数と、整えるデータの量

特定の業務を置き換える

自社専用につくる

設計・開発・保守

要件の複雑さと、求める精度

その業務自体が競争力になっている

3つの層は上から順に進むものであって、いきなり3層目から始める必要はありません。進め方そのものはAI導入の進め方で整理しているので、ここでは費用に絞ります。

社会全体の投資額も、この層の構造を映しています。2024年の日本の民間企業による情報化投資は25.7兆円(2020年価格・前年比1.9%増)で、このうちソフトウェアへの投資が20.2兆円と、約78%を占めました。出所:総務省『令和8年版 情報通信白書(概要)』(2026年7月公表)。

つまり、投資の大半はソフトウェアに向かっています。AI導入の予算も、機材を買う費目ではなく「使う権利」と「自社の形に合わせる手間」へ配分されると考えるのが、実態に近い置き方です。

企業が実際に払っている額は、平均と中央値で20倍ひらく

相場を「平均」で語ると、ほとんどの企業にとって過大な数字になります。中小企業の実額は、平均と中央値でこれだけ離れています。

中小企業を対象にした国の調査で、直近の決算期におけるSaaSなどクラウドサービスの契約額(税込)を数値で答えた企業の平均は14,404千円、中央値は689千円でした。平均は中央値の20倍を超えます。出所:独立行政法人中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表・ITを既に導入している企業のうちクラウドサービスの契約額を数値回答した234社)。

分布を見ると、開きの理由がわかります。

直近決算期の契約額

企業の割合

100万円以下

61.5%

100万円超〜1,000万円以下

32.1%

1,000万円超〜1億円以下

5.6%

1億円超

0.9%

出所:同調査(n=234)。

6割超が年100万円以下に収まっている一方、1億円を超える0.9%が平均を引き上げています。年1,440万円という平均値は、極端に大きい少数を含めた計算結果であって、実在する企業の姿を指していません。

この数字はクラウドサービス全体の契約額で、AI専用の支出ではない点に注意が要ります。それでも、AI導入の入口の多くがクラウドの利用契約である以上、最初の予算を置く水準としては近いところにあります。年100万円を大きく超える初期見積もりが出てきたら、それは3層のうち2層目以降に踏み込んでいる合図です。

費用の内訳は初期と運用に分かれ、運用が後から積み上がる

見積書に並ぶのは初期費用が中心ですが、3年で見ると運用費用のほうが大きくなることが珍しくありません。内訳を先に分けておきます。

区分

何にかかるか

見積書に出やすいか

初期

要件の整理、設定と社内システムとの連携、データの整備、利用ルールの策定、従業員向けの研修

設定と連携は出る。データ整備と研修は落ちやすい

運用

利用料、保守とアップデート対応、問い合わせ対応、精度の点検

利用料は出る。担当者の時間は出ない

落ちやすいのは、社内の人が使う時間です。データを整えるのも、使い方を広めるのも、問い合わせに答えるのも、担当するのは自社の誰かです。この時間は請求書に現れないため予算に載らず、その結果、担当者の負荷という形で表面化します。

実際に、AI導入後の運用課題(全体n=1,587)でも第2位は運用担当者の負荷でした(後述)。見積もりを比べる段階で、社内側の工数を金額に換算して並べておくと、あとで想定が崩れません。

費用を課題に挙げる割合は、検討段階でもっとも高い

AI導入の課題として最も多く挙がるのは費用です。ただし、その割合は導入の段階によって変わります。

中小企業を対象にした調査で、AI導入における課題として「導入にあたっての高コスト」を挙げた企業は46.9%(767件)と最多でした。次いで社内のAIノウハウ不足42.0%(687件)、社内のAI人材不足38.8%(635件)が続きます。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表・n=1,636・複数回答)。

同じ設問を導入状況ごとに分けると、突出する区分が1つだけ現れます。

AIの導入状況

回答企業数

高コストを挙げた割合

全社的に導入している

57

45.6%

一部の業務で導入している

273

48.0%

導入を予定・検討中

300

61.0%

導入予定はない

986

42.3%

出所:同調査(複数回答)。

費用を課題に挙げる割合がもっとも高いのは、まだ導入していない検討段階の企業です。実際に入れた企業では45.6%から48.0%の範囲に下がります。

ここから「入れてみれば安く済む」とまでは読み取れません。予算を確保できた企業だけが導入に進んでいる可能性も、小さく始めた企業が多い可能性も残ります。この数字が示すのは、費用を課題として挙げる割合が、検討段階では全社導入まで進んだ企業より15.4ポイント高いという一点です。

だからこそ、最初の意思決定を「いくらかかるか」で止めないほうが進みます。層1の範囲で小さく契約して実額を自社で1つ持ってから2層目の見積もりを取ると、検討が具体的な数字の上に載るのです。

導入後の課題はランニングコストと定着の不足が並ぶ

全社に広げた企業では、ランニングコストと「従業員による活用が進まない」がほぼ同じ高さで並びます。支払いが無駄になるのは、入れたものが使われないときだからです。

AI導入後の運用課題として最も多いのは「ランニングコストが高い」44.0%(698件)で、次いで運用担当者の負荷が重い29.1%(462件)、従業員による活用が進まない28.9%(459件)でした。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表・n=1,587・複数回答)。この母数には、導入予定のない企業の見込み回答も含まれます。

導入状況ごとに分けたものが次の表です。段階が進むと、2つの差が縮まります。

AIの導入状況

回答企業数

ランニングコストが高い

従業員による活用が進まない

導入を予定・検討中

289

56.4%

34.3%

一部の業務で導入している

272

44.1%

36.0%

全社的に導入している

57

42.1%

40.4%

出所:同調査(複数回答)。

検討段階ではランニングコストが56.4%と突出し、一部導入で44.1%、全社導入では42.1%まで下がっていきます。代わりに上がるのが「従業員による活用が進まない」で、全社導入では40.4%とほぼ並ぶ水準です。同調査によれば、この割合はITの場合より10ポイント以上高い。AIは利用者の指示の出し方で結果が変わるため、一律のマニュアルで配って終わりにできない、というのがその理由です。

費用の観点では、ここが最も重要な分岐になります。使われなかった月の利用料は、割引もされず全額が損失に変わるためです。同じ金額を払うなら、契約するツールの単価を下げる交渉より、使われる状態をつくる側に配分したほうが回収が進みます。どの業務でどう使われているかはAI活用事例で個別に扱っています。

見積もりを比べる材料が、そもそも足りていない

費用の判断が難しいのは、金額が複雑だからというより、比べるための情報が社内に無いためです。同じ調査は、そこも測っています。

社内の情報について「当てはまらない」と答えた割合は、成功事例や活用事例などの情報が十分に入手できているが83.3%、適切なベンダーや製品を選定する情報が十分にあるが79.8%でした。推進体制も手薄で、AI・ITの導入を推進する担当部署について「特定の部署はなく、経営者・現場が個別に推進している」が88.0%(n=1,605)を占めます。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表)。

8割の企業が、選ぶ材料が無いまま見積もりを受け取っています。この状態で相見積もりを並べても、金額の大小しか比べられません。比較の軸を自分側で持つために、次の5点を見積書に書き足してもらいます。

確認する項目

なぜ要るか

社内で誰が何時間使うか

請求書に出ない自社の工数を金額に戻すため

データの整備は誰の作業か

分担が曖昧だと初期の見積もりが後から膨らむため

2年目以降の利用料と改定条件

3年で見ると運用費用のほうが大きくなるため

使われなかったときの解約条件

損失を止められる時期を先に決めておくため

成果をどの数字で見るか

継続と打ち切りの判断を金額以外で下せるようにするため

比べる軸が「安いほう」から「回収できるほう」へ移るのは、この5点が埋まってからです。

人事・採用でAIに費用をかけるなら、時間ではなく件数で測る

人事・採用では、削減時間で費用対効果を測ると投資の効果が小さく見えてしまいます。判断が仕事の中心にあるためです。

同じ実態調査で、AIを導入しても効率化が難しいと感じる業務の第1位は「人の判断が必要な業務」67.1%で、社内調整・意思決定など属人的な業務33.3%、経営判断や戦略立案に関する業務31.3%が続きました。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表・複数回答)。

書類を数えるような作業はもともと多くありません。スカウト文面を1通書く時間を短縮しても、削減できる時間は小さく、投資の説明にはなりません。測る単位を時間から件数に替えると、同じ投資が違って見えます。

測る単位

具体例

接触できた候補者の数

同じ人数の担当者で、月に何人へ届いたか

返信が返ってきた数

送信数ではなく、会話が始まった数

面談までつながった数

返信のうち、日程が入った数

この3つは、そのまま採用単価に接続する数字です。1件あたりの実額の置き方は採用単価の定義と実額を参照してください。人事領域のどこにAIを当てられるかはAI人事の領域と成果が個別に整理しています。

件数を増やす手段は、自社で体制を組むものだけではありません。エンジニア採用に絞って候補者の抽出からスカウトの作成・送信・追跡までを代行するOffers AI RPOのような形であれば、自社でツールを選定して定着させる工程を挟まずに、件数の変化だけを見て判断できます。

補助金はクラウド利用料の2年分まで対象になる

初期の負担は公的な補助で下げられます。中小企業向けの制度は2026年に再編され、名称にAI導入が入りました。

デジタル化・AI導入補助金2026の通常枠は、ソフトウェア購入費とクラウド利用料(最大2年分)を必須の対象経費とし、機能拡張、データ連携ツール、セキュリティ、導入・活用コンサルティング、導入設定・マニュアル設定・導入研修、保守サポートをオプションの対象としています。補助率は1/2以内(一定の要件を満たす場合は2/3以内)で、補助額は1プロセス以上で5万円以上150万円未満、4プロセス以上で150万円以上450万円以下です。出所:デジタル化・AI導入補助金2026 公式サイト「通常枠」(2026年9月13日確認)。

注目したいのは、クラウド利用料が最大2年分まで対象に入る点と、導入研修や活用コンサルティングが対象に含まれる点です。運用課題の節で見たとおり、支払いが無駄になるのは使われないときなので、補助の枠を初期の開発費だけでなく定着のための費用に当てられると、回収の確率が上がります。

企業側のニーズもここに集中しています。同じ実態調査で、AI・ITの導入を進めるために必要な公的支援として「導入費用の助成」を必要と答えた企業は77.9%(n=1,628)と最多でした。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表)。

ただし、採択は保証されません。要件と公募時期は年度ごとに変わるため、申請前に公式サイトの最新の公募要領で確認します。補助金を前提に予算を組むのではなく、自己資金で成立する計画に補助を上乗せする形で考えるほうが、不採択のときに止まりません。

費用の判断は、社内でどこまで持つかを決めてから行う

同じ「AI導入」でも、自社で運用まで抱えるのか、外部に任せるのかで費用の性質が変わります。ここを先に決めないと、見積もりの比較が成立しません。

進め方

費用の性質

前提になるもの

自社で運用まで持つ

初期は小さく、担当者の時間が継続して要る

使い方を広める人と、点検を続ける体制

外部に任せる

月額は大きく、社内の時間は小さい

任せる範囲と成果の測り方の合意

見積もりの節で見たとおり、推進する部署を置かず経営者・現場が個別に進めている企業が88.0%を占め、専任の担当部署があるのは2.3%です。担当者の時間を継続して確保できないなら、自社で抱える形は安くなりません。どこまでを社内に残すかの判断軸は内製化の進め方で工程別に整理しています。

なお、AIを入れている企業の割合は調査によって大きく変わります。中小企業では20.4%、常用雇用者100人以上の企業でIoTやAI等のシステムを導入しているのは27.3%、デジタル化に着手済みの企業の管理職以上では生成AIの業務利用が86.4%(n=477)です。出所:中小企業基盤整備機構『中小企業のAI等の利活用に係る実態調査』(令和8年3月公表・n=1,647)、総務省『令和7年通信利用動向調査報告書(企業編)』(2026年5月29日公表)、総務省『令和8年版 情報通信白書(概要)』(2026年7月公表)。

対象が違えば数字も違います。他社の導入率を予算の根拠にせず、自社がどの層に立つのかから決めてください。

AI導入の費用を判断する順序

AI導入の費用について、この記事で置いた判断の順序をまとめます。

段階

決めること

予算を置く

3層のどこに立つかを決める。クラウドの契約額は年100万円以下が6割超

見積もりを取る

社内工数、データ整備の分担、2年目以降、解約条件、成果指標の5点を書き足してもらう

継続を判断する

使われているかを先に見る。使われない月の支払いは全額が損失になる

制度を使う

クラウド利用料は最大2年分、導入研修も補助の対象に入る

費用の判断を分けるのは、金額の大小より「回収できる状態をつくれるか」のほうです。検討段階で見えている費用は実感より高い側にぶれているので、最初の一歩を小さく踏んで実額を1つ手に入れるところから始めると、その後の判断が自社の数字の上で進みます。

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