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内製化とは?完全内製4.5%と工程別の進め方
定着率とは?計算式と100−離職率が使えない理由
RPO導入事例14社に見る成果の型と失敗の型
母集団形成とは?応募を待たない中途採用の設計
目標設定の効果と限界、育成の実感を分ける面談
人事評価とは?分布データで読む制度設計の要点
求人票とは?記載事項と食い違いを防ぐ書き方
採用単価の定義と、公的統計でわかる1件あたりの実額
株式会社MIXI / 人事本部 組織戦略部 横断HRBPグループMGR/ビジネス新卒採用グループMGR
卯木 源一
株式会社MIXI / 人事本部 組織戦略部部長
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株式会社グッドパッチ / People Empowerment Office リクルーター
宍戸 知勢
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澤井 翔輝