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Redesign HR Forum 2026 ― AI時代を切り拓く、人事のための羅針盤

55工程の可視化から始めた、Geminiによる採用業務改革〜採用の質を落とさず業務を効率化するために、AIと協働して面接業務工数を50％削減。サイバーセキュリティクラウドの実践プロセス〜

面接官の"ばらつき"を減らす、Codexで仕組み化する母集団形成と面接スコアリング〜ElithのCAIOが語る、人とAIの配置をAI前提で組み替える組織設計〜

Redesign HR Forum 2026 ― AI時代を切り拓く、人事のための羅針盤

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株式会社Elith / 取締役CAIO（Chief AI Officer）
下垣内隆太
株式会社XAION DATA / HR Platform本部本部長/人事戦略本部部長
岸川哲也
株式会社ウィルネクスト / 事業推進部部長
中山和俊
株式会社これから / 執行役員
川村拓也
Ubie株式会社 / エンジニアリングマネージャー/HRBP/生成AI推進担当
橋山牧人

エンジニア採用に取り組む企業の人事・経営層に向けて、AI採用・RPO・ダイレクトリクルーティングの実践知を届ける専門メディアです。

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