イベントレポート
【イベントレポート】生成AIで自社の魅力を設計する方法
採用ブランディングを生成AIでどう作るか。overflow鈴木とポテンシャライト峯氏が、事実を魅力に変えるIFA、AIとの4ステップ対話法、対話形式とプロンプトの使い分け、コンテキストの設計までを実演したウェビナーをレポートします。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他1名

監修者
株式会社ポテンシャライト / HRパートナー
2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。 特にスカウト業務を得意とし、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。
採用ブランディングを生成AIでどう作るか。overflow鈴木とポテンシャライト峯氏が、事実を魅力に変えるIFA、AIとの4ステップ対話法、対話形式とプロンプトの使い分け、コンテキストの設計までを実演したウェビナーをレポートします。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他1名
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株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他1名
優秀な候補者ほど辞退するのはなぜか。overflow鈴木CEOとポテンシャライト峯氏が、カジュアル面談での引きつけテクニック5選と、AIで評価のブレや申し送りを解決する面接支援を、数値を交えて解説したウェビナーをレポートします。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他1名