イベントレポート
【イベントレポート】なぜ、あの採用は失敗したのか？しくじり事例から紐解く経験者採用の“勝ちパターン”とは
採用の失敗を感覚で終わらせないために。久松剛氏が、ELTVでの損失可視化、早期離職の3つのミスマッチ、構造化面接やリファレンスチェックの注意点まで、経験者採用の勝ちパターンを語ったウェビナーをレポートします。
合同会社エンジニアリングマネージメント 代表
久松 剛 他1名
監修者
RIKU
株式会社overflow / Offers事業部 Sales Evangelist
Offers デジタル人材総研 助手第一号。助っ人外国人。IT領域で約16年間セールス＆マーケティングおよびデータ分析業務に従事。業界最大手からスタートアップ、海外法人、外資系企業にて様々な業界・業種・レイヤー・立場の方とのビジネスを横断的に経験。「人や価値が循環する社会」の実現のため株式会社overflowに参画。モットーは「損得より愛を」。
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