イベントレポート
【イベントレポート】AI時代だからこそ重要な、エンジニアの「心を動かす」採用コミュニケーション 〜採用成功率を上げる、理論と実践に基づいたコミュニケーション・スカウト戦略〜
厳選採用・AI時代にエンジニアの心はどう動かすか。レンタルEMの久松剛氏が、母集団の罠からワントゥワン採用、伝わるスカウト・求人票の作り方、候補者体験の設計までを実践的に解説した講演をレポートします。
合同会社エンジニアリングマネージメント 代表
久松 剛
監修者
久松 剛
合同会社エンジニアリングマネージメント / 代表
博士（政策・メディア）。動画転送・P2Pの研究者、高学歴ワーキングプアを経て、2012年からビジネスへ転身。エンジニアと並行し、ベンチャー3社にて国内外の組織づくりを経験。2022年合同会社エンジニアリングマネージメント創業。社長 兼 レンタルEM。スタートアップ・コンサル・人材紹介事業といった複数社でのITエンジニア採用・研修・組織改善・評価給与制度作成・セミナー・執筆などを担当。
開催予定のイベント
新着記事
一覧を見る
【イベントレポート】中途採用担当からHRBPへ。AIを活用した「効率化」と「価値創出」の現在地
【イベントレポート】採用のどこをAIに任せ、何を人に残すか
【イベントレポート】AI活用で採用工数を月200時間削減した組織改革〜Claude全社導入まで、kubellが実践する全社ルール×チーム自律〜
【イベントレポート】1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用プロセスをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜
【イベントレポート】ClaudeとGeminiで、採用レポート・求人票作成を内製するまで
【イベントレポート】経営と組織をつなぐAI時代の人事のあり方
【イベントレポート】元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法
【イベントレポート】株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る｜Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側
監修者・専門家一覧
一覧を見る
