イベントレポート
【イベントレポート】《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 外部人材活用》のリアル
成長企業はエンジニアを新卒・中途・外部人材でどう組み合わせるか。サポーターズ荒川氏、マルゴト五反地氏、overflow鈴木が、採用ポートフォリオ・現場連携・AI時代の見極めを徹底討論したウェビナーの記録です。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他2名
監修者
荒川 貴史
株式会社サポーターズ / クライアントマーケティング室/室長
2018年にパーソルキャリア（旧インテリジェンス）株式会社に入社。転職支援サービス「doda」の法人営業に従事した後、同社のデジタル企画部に異動し、AIを活用したDXプロジェクトを推進。2022年に[株式会社サポーターズ](https://biz.supporterz.jp/?utm_source=offers)入社。新卒エンジニア採用に関する採用ナレッジの開発やプロモーションを担う。また、並行して自社の採用業務にも携わる。