
【イベントレポート】《徹底討論》成長企業におけるエンジニア採用の最適解とは? 事例に見る、《新卒採用 VS 中途採用 VS 副業人材活用》のリアル
成長企業はエンジニアを新卒・中途・副業でどう組み合わせるか。サポーターズ荒川氏、マルゴト五反地氏、overflow鈴木が、採用ポートフォリオ・現場連携・AI時代の見極めを徹底討論したウェビナーをレポートします。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他2名

監修者
マルゴト株式会社 / まるごと人事事業部
人材紹介企業にキャリアアドバイザーとして入社。職種問わず3年弱求職者支援を行った経験を経て、マーケティング会社にひとり人事として転職。その後フリーランスとして人事採用などに携わり、[マルゴト株式会社](https://marugotoinc.jp/?utm_source=offers)へ入社。入社後は、新卒/中途問わずビジネス、エンジニア、クリエイティブ職種まで幅広い領域を担当しプロジェクトリーダーとして、採用戦略構築など上流設計、定量的な分析に基づいた改善提案などクライアントの採用成功に伴走。

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