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須賀 大志

監修者

須賀 大志

開発採用担当 / クラシル株式会社

新卒でパーソルキャリアに入社。中小企業向けの求人広告・DRサービス営業に従事し、100社以上のクライアントの採用支援に従事。その後、スタートアップのコンサルファームへ入社し、RPO事業の立ち上げ/マネージャーとして、プライム上場企業から創業間もないスタートアップ企業まで、数十社の採用業務をハンズオンで支援。 2024年にクラシルに入社し、開発職全般(エンジニア・PdM・デザイナー)のリクルーターを担当。一部技術広報・採用広報・チーム内のAI活用推進を兼務。 最近は業務やプライベートの両方でClaude Codeを使い倒しており、寝不足気味。趣味はコーヒー、サッカー観戦。

株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る|Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側 〜100社超の支援実績と1万人超の調査データから設計。AIを"効率化"で終わらせず、"価値向上"に使うという選択〜

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