イベントレポート
【イベントレポート】最新トレンドから紐解く いまグロース企業が押さえるべきエンジニア採用の新卒×即戦力採用の“勝ち筋”
新卒は3年生で内定保有率4割超まで早期化し、中途は79万人不足の売り手市場。ベネッセi-キャリア矢竹様とOffers鈴木CEOが、早期接点と繋ぎ止め、AIスカウト・副業転職、学生のAI活用まで、エンジニア採用の勝ち筋を語ったウェビナーです。
鈴木 裕斗 他1名
監修者
矢竹 秀行
DR営業部 部長 / 株式会社ベネッセi-キャリア
入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業〜中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行っている。
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