イベントレポート
【イベントレポート】即戦力エンジニア採用とAIスカウト
売り手市場が続くエンジニアの中途採用で、候補者から返信を得る「いいスカウト」の3条件と、AI自動スカウト・自動リマインドの使い方、ダイレクトリクルーティングと人材紹介の使い分けを、overflow代表の鈴木裕斗が語ったウェビナーのレポートです。
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗 他1名

監修者
株式会社ベネッセi-キャリア / DR営業部 部長
入社時から大学入試・大学教育支援、企業様の人材開発支援に携わっている。現在は、DR営業部部長として大手企業〜中小企業など幅広い企業様向けに新卒採用のご支援を行っている。