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## 最新記事

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- [【イベントレポート】なぜ優秀な候補者ほど辞退するのか？ AIで解決する「評価のブレ」と「候補者を惹きつける面接」の作り方](https://hr-media.offers.jp/articles/seminar_64): 優秀な候補者ほど辞退するのはなぜか。overflow鈴木CEOとポテンシャライト峯氏が、カジュアル面談での引きつけテクニック5選と、AIで評価のブレや申し送りを
- [【イベントレポート】AI時代だからこそ重要な、エンジニアの「心を動かす」採用コミュニケーション 〜採用成功率を上げる、理論と実践に基づいたコミュニケーション・スカウト戦略〜](https://hr-media.offers.jp/articles/seminar_62): 厳選採用・AI時代にエンジニアの心はどう動かすか。レンタルEMの久松剛氏が、母集団の罠からワントゥワン採用、伝わるスカウト・求人票の作り方、候補者体験の設計まで
- [【イベントレポート】＜採用実務のための生成AI活用術#2＞ 返信率を2倍にする AIを活用したハイクラス採用の実践講座 新・ダイレクトリクルーティングの最前線](https://hr-media.offers.jp/articles/seminar_61): AIスカウトが当たり前になった今どう差別化するか。overflow鈴木CEOとポテンシャライト峯氏が、返信される文章の設計とAIへのプロンプト設計をライブデモ付
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## 監修者

- [宍戸 知勢](https://hr-media.offers.jp/authors/chisei_shishido): People Empowerment Office リクルーター / 株式会社グッドパッチ
- [澤井 翔輝](https://hr-media.offers.jp/authors/shoki_sawai): ピープルDiv 副ディビジョン長 / 株式会社kubell
- [峯 菜穂](https://hr-media.offers.jp/authors/naho_mine): HRパートナー / 株式会社ポテンシャライト
- [五反地 悠](https://hr-media.offers.jp/authors/haruka_gotanji): まるごと人事事業部 / マルゴト株式会社
- [荒川 貴史](https://hr-media.offers.jp/authors/takashi_arakawa): クライアントマーケティング室/室長 / 株式会社サポーターズ
- [吉岡 駿](https://hr-media.offers.jp/authors/shun_yoshioka): 採用ソリューション事業部 セールス / 株式会社ギブリー
- [久松 剛](https://hr-media.offers.jp/authors/go_hisamatsu): 代表 / 合同会社エンジニアリングマネージメント
- [RIKU](https://hr-media.offers.jp/authors/riku): Offers事業部 Sales Evangelist / 株式会社overflow
- [峰尾 優里](https://hr-media.offers.jp/authors/yuri_mineo): 人事本部 カルチャーデザイン室 広報 / ナイル株式会社
- [矢竹 秀行](https://hr-media.offers.jp/authors/hideyuki_yatake): DR営業部 部長 / 株式会社ベネッセi-キャリア
- [井上 愛海](https://hr-media.offers.jp/authors/manami_inoue): 執行役員兼採用支援事業部長 / 株式会社ミギナナメウエ
- [渡邉 大瑛](https://hr-media.offers.jp/authors/hiroaki_watanabe): Reskilling Camp Company 事業開発責任者 / パーソルイノベーション株式会社
- [光山 豪太](https://hr-media.offers.jp/authors/gota_koyama): Offers事業部 カスタマーサクセスマネージャー / 株式会社overflow
- [石川 徹](https://hr-media.offers.jp/authors/toru_ishikawa): 事業開発企画 ゼネラルマネージャー / 株式会社HR Force
- [山根 一城](https://hr-media.offers.jp/authors/kazuki_yamane): 代表取締役 / 株式会社ポテンシャライト
- [半田 頼敬](https://hr-media.offers.jp/authors/yoritaka_handa): 取締役 / 株式会社エクサウィザーズ／株式会社Exa Enterprise AI
- [徳力 基彦](https://hr-media.offers.jp/authors/motohiko_tokuriki): noteプロデューサー／ブロガー / note株式会社
- [大谷 旅人](https://hr-media.offers.jp/authors/tabito_ohtani): CTO / 株式会社overflow
- [須賀 大志](https://hr-media.offers.jp/authors/taishi_suga): 開発採用担当 / クラシル株式会社
- [山田 博之](https://hr-media.offers.jp/authors/hiroyuki_yamada): 執行役員・ディレクター / 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
- [鈴木 裕斗](https://hr-media.offers.jp/authors/yuto_suzuki): 代表取締役 CEO / 株式会社overflow
- [Offers HR Magazine編集部](https://hr-media.offers.jp/authors/editor): 編集担当 / 株式会社overflow

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